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我县严把“五关”稳步推进村(社区)“两委”换届工作

   2021-01-04 10:34    朝阳县新闻网

  我县高度重视村(社区)“两委”换届工作,把村(社区)“两委”换届工作作为基础工程、能力工程、责任工程、政治工程来抓,严把“五关”举全县之力稳步推进。

  组织领导,严把“责任关”。成立以县委书记为组长的换届工作领导小组,由县委组织部长任办公室主任,下设综合组、信息宣传与舆情应对组、纪律监督组等5个工作组。建立县四大班子领导包乡包保责任制,排查遗留问题多、信访矛盾多的重点难点村,实地走访调研,逐村分析研判,制定“一村一策”应对预案,做到把握重点村、盯住难点村。同时,强化工作日常调度,召开换届办公室会议,及时发现问题、分析问题、解决问题,畅通沟通协调联系机制,确保责任落实到位,压力传导到位。

  关键环节严把“程序关”。牢固树立程序就是法的意识,紧紧围绕党员群众推荐、组织推荐、联合审查、考察公示、组织选举等关键环节,倒排工期,挂图作战,制定下发《换届工作时间安排表》《换届工作流程图》,设置违纪违法风险防范点,细化工作程序,明晰操作方法,确保程序不走样,步骤不省不减。同时,创新工作举措,下发换届工作提示单,严格按照时间节点、工作流程,分层分类提出工作要求,明确方法步骤,切实增强换届工作的指导性、针对性和可操作性,保证换届规范有序、平稳推进。

  抓人选质量,严把“标准关”。严格把握县委提出的换届就是换思想、换脑筋、换理念、换市场意识、换结构、换能力、换公认的核心内涵,着力提升“两委”的政治能力、组织能力、发展能力等三种能力。坚持高线选人,把政治标准放在首位,突出“双好双强”标准,让那些不该进“两委”的坚决不进,不胜任村党支部书记、主任的坚决不推,只想当官不想干事、只想取利不想出力、只为自己不顾百姓的坚决不用。严格审查把关,会同纪检监察、公安、司法等18家县直单位,对村(社区)党组织换届候选人初步人选进行联合审查,对不符合条件、不宜作为换届人选的候选人坚决撤换,真正做到选对人、选好人、选硬人。

  抓换届纪律,严把“督导关”。时刻绷紧换届纪律这根弦,严格落实“十严禁”“十不准”,创新制发《关于严厉打击干扰破坏村(社区)“两委”换届选举行为的通告》,明确指出恶意举报、诬告陷害、诽谤中伤被选举人等严重干扰换届选举的13种行为,并要求各级党组织张贴在醒目位置,起到警示震慑作用。抽调21名精干力量组成7个换届督查组,实现28个乡镇(场街)督查指导全覆盖。注重畅通群众信访举报渠道,第一时间对外公布信访举报电话,开设村(社区)“两委”换届信访举报受理窗口,方便群众反映换届选举中存在的问题,做到事事有回音,件件有交代。

  宣传引导,严把“舆论关”。利用广播、电视、农村大喇叭每天定时轮播《致全县村(社区)广大党员、群众的一封公开信》等内容,确保知晓率达到100%,推动形成人人参与的良好氛围。严肃新闻宣传纪律,规范换届信息发布,统一对外宣传口径。严格落实24小时盯网制度,实时盯紧负面舆情信息不放松,确保网络舆情安全稳定,为全县村(社区)“两委”换届工作营造良好的舆论环境。(记者刘春丽)编辑袁璐

(来源:朝阳县新闻网)

[责任编辑[辛艳坤]